Interview mit Frank Spikker, CEO of ISOPARTNER
Da Sie noch relativ neu im Unternehmen sind, können Sie uns ein wenig mehr über sich selbst erzählen?
Ich bin 56 Jahre alt, Niederländer, und habe eine wunderbare Partnerin, Angie, sowie zwei großartige Kinder – Oscar (16) und Leni (13). Ich begeistere mich für Segeln, Golf und Outdoor-Abenteuer – im Grunde, wenn es Wind, Wasser oder einen Golfball beinhaltet, bin ich dabei! Den Großteil meiner Karriere habe ich bei Philips verbracht, wo ich verschiedene Positionen im Marketing, Vertrieb und General Management in Europa und Asien innehatte. Schließlich wurde ich CEO für das professionelle Beleuchtungsgeschäft im asiatisch-pazifischen Raum mit Sitz in Shanghai. Danach wechselte ich zu Halo Creative & Design in Hongkong, einem sehr unternehmerischen und kreativen Unternehmen, das weltweit wunderschöne Möbel und Inneneinrichtungen entwirft und verkauft – denken Sie an Marken wie Timothy Oulton. Nach fast sieben Jahren in dieser Rolle und insgesamt 17 Jahren in Asien, war es für mich an der Zeit, nach Europa zurückzukehren. Die nächsten fünf Jahre verbrachte ich bei Royal Mosa in Maastricht, wo wir keramische Fliesen für atemberaubende architektonische Projekte weltweit produzierten und verkauften. Und jetzt freue ich mich, Teil der IPCOM- und ISOPARTNER-Familie zu sein! Im Laufe der Jahre habe ich in Städten wie Hamburg, Hongkong und Shanghai gelebt und etwa 20 Jahre im Ausland verbracht. Das Arbeiten in unterschiedlichen Kulturen war ein wichtiger Teil meiner Reise, und ich habe jede Minute genossen, neue Perspektiven und Denkweisen zu erkunden.
Nach dem Besuch der verschiedenen ISOPARTNER-Unternehmen sind wir gespannt auf Ihre Einblicke. Können Sie kurz zusammenfassen, wie Sie Ihren ersten Eindruck der ISOPARTNER-Geschäftseinheit nach sechs Monaten als CEO beschreiben würden?
Ich habe fast alle Länder und die meisten Niederlassungen besucht, und ich muss sagen, die Erfahrung war unglaublich. Es ist klar, dass ich zu einer Gruppe leidenschaftlicher Menschen gestoßen bin, die großen Stolz auf ihre Arbeit, ihre Teams, ihre Kunden und ihre Erfolge legen. Jedes Unternehmen hat seinen eigenen unternehmerischen Geist und hat unabhängig voneinander außergewöhnlich gut abgeschnitten. Allerdings gibt es Unterschiede innerhalb der Gruppe, und manchmal sind sich die Teams nicht voll bewusst, welche spannenden Entwicklungen bei ihren Kollegen vor sich gehen. Alle sind begeistert vom schnellen Wachstum der Gruppe, aber ich sehe enorme Chancen für uns, enger als europäisches Team zusammenzuarbeiten – Ideen auszutauschen, voneinander zu lernen und dort zu entwickeln, wo es sinnvoll ist. Mein Ziel ist es, genau das zu fördern.
Was erwarten Sie, wird die größte Herausforderung für die Geschäftseinheit ISOPARTNER?
Wir expandieren kontinuierlich und sind eine Gruppe einzigartiger und starker Unternehmen, die zusammenarbeiten möchten, um ein starkes, europäisches und harmonisches Unternehmen zu schaffen. Ich denke, eine große Herausforderung wird darin bestehen, sicherzustellen, dass wir in der gesamten Gruppe im richtigen Tempo wachsen, die verschiedenen Teams und Entwicklungsstadien verbinden, Kulturen harmonisieren und das gesamte europäische Geschäft gemeinsam stärken.
Welche Erfahrungen aus Ihrer bisherigen Karriere werden Ihnen in Ihrer jetzigen Rolle als CEO von ISOPARTNER sicher zugutekommen?
Ich hatte das Glück, in sehr unterschiedlichen Umgebungen, an verschiedenen Orten und mit verschiedenen Kulturen in kleinen und großen Unternehmen zu arbeiten. Dadurch habe ich ein breites Spektrum an Fähigkeiten entwickelt, aber was noch wichtiger ist, es hat mir beigebracht, dass es im Geschäft in erster Linie um Menschen geht. Wenn wir ein klares Ziel haben und gemeinsam mit gegenseitigem Respekt daran arbeiten, werden wir Großes erreichen. Die Fähigkeit, Menschen aus unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen zusammenzubringen, ist wahrscheinlich die wertvollste Lektion, die ich zu ISOPARTNER mitbringe.
Es ist immer spannend, einen neuen Job in einem neuen Unternehmen zu beginnen. Warum haben Sie sich für IPCOM entschieden?
Ich fand die Wachstumsgeschichte und die damit verbundenen Herausforderungen inspirierend, und nachdem ich mit einigen Teammitgliedern gesprochen hatte, hatte ich das Gefühl: „Das passt.“
Was gefällt Ihnen an Ihrem Job am meisten?
Was mir bisher am meisten gefallen hat, ist die Leidenschaft und Offenheit der Menschen. Jeder, den ich getroffen habe, war bereit zu teilen, ehrgeizig und nicht scheu, offen die Dinge anzusprechen – das liebe ich! Außerdem macht es die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Standorten und Kulturen jeden Tag interessant.
Welche Nachhaltigkeitsinitiativen sollten wir unbedingt ergreifen, um den aktuellen und zukünftigen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden?
Es ist für mich noch etwas früh, um ins Detail zu gehen, aber aus dem, was ich in anderen Branchen und in Bezug auf europäische Gesetzgebung gesehen habe, ist der Bedarf an Nachhaltigkeitsinitiativen klar. Der Antrieb für eine bessere Welt gewinnt an Dynamik, und selbst die größten Skeptiker unter uns werden diesen Wandel akzeptieren müssen. Ich denke, die IPCOM-Ecovadis-Initiative zeigt, dass wir auf dem richtigen Weg sind, Verantwortung zu übernehmen und Maßnahmen zu ergreifen, die unser Geschäft zukunftssicher machen.
Wie wichtig finden Sie Vielfalt am Arbeitsplatz? Was können unsere Unternehmen tun, um diese zu fördern?
Vielfalt bereichert sowohl die Gesellschaft als auch Unternehmen – sie erweitert unseren Horizont, fördert Toleranz und trägt dazu bei, neue Perspektiven zu schaffen. Ich glaube, dass Vielfalt offene und innovative Teams aufbaut. Um dies zu fördern, müssen wir allen gleiche Chancen bieten, den Dialog fördern und sicherstellen, dass niemand zurückgelassen wird. Es geht nicht nur darum, Häkchen zu setzen, sondern darum, eine Umgebung zu schaffen, in der Vielfalt auf natürliche Weise gedeihen kann.
Welche zwei Worte würde Ihr bester Freund verwenden, um Sie zu beschreiben?
Loyal und zielstrebig.
Was ist Ihr Lieblingszitat?
Ich habe kein bestimmtes Lieblingszitat, aber ich mag Einsteins: "Logik bringt dich von A nach B. Phantasie bringt dich überall hin." Ich schätze Logik, aber seien wir ehrlich – Phantasie schlägt Logik um Längen!
Wenn Sie für einen Monat das Leben und den Job mit jemandem tauschen könnten, wer wäre das?
Definitiv ein Astronaut auf der Internationalen Raumstation! Stellen Sie sich vor, die Erde aus der Ferne zu beobachten, das Universum zu erfassen und sich dabei so klein, aber doch mit allem verbunden zu fühlen. Und nicht zu vergessen der zusätzliche Bonus, sich leichter zu fühlen – etwas, das ich auf der Erde noch nicht ganz beherrsche! 😉
