Vorwort unseres CEO

Mit dem Beginn des neuen Jahres hoffe ich, dass jede und jeder von Ihnen das Jahr 2026 mit neuer Energie und Begeisterung starten konnte. Es verspricht, ein weiteres dynamisches und erfolgreiches Jahr für IPCOM zu werden, und wir freuen uns darauf, diesen Weg gemeinsam fortzusetzen.

Eines der Highlights der vergangenen Wochen war zweifellos die Übernahme von SDI/STI, die unsere Präsenz in Frankreich weiter stärkt. Gemeinsam mit Soliso und Arly stärken wir ISOPARTNER in Frankreich und können unseren Kunden eine außergewöhnliche Kombination aus technischer Expertise, flexibler Verarbeitungskapazität und exzellentem Service bieten.

Mehrere organisatorische Veränderungen spiegeln die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Unternehmens wider. Der CFO-Übergang von Luc De Busscher zu Kristof Vermeulen ist ein weiteres klares Beispiel dafür, wie sich unsere Mitarbeitenden weiterentwickeln – und mit ihnen IPCOM als Ganzes. Darüber hinaus unterstreicht die Schaffung der neuen Rolle des Chief Digital Transformation Officer (CDTO), wie entscheidend die digitale Transformation für die langfristige Strategie und den täglichen Betrieb von IPCOM ist. Zusammen zeigen diese Veränderungen unser anhaltendes Engagement für organisatorische Exzellenz, Agilität und Innovation.

Ebenso stolz sind wir auf den Start unseres Commercial Excellence Programms. Das erste Sales-Essentials-Training, durchgeführt von Klaus Peerenboom in Finnland, markiert einen starken und vielversprechenden Auftakt. Dieses Programm wird dazu beitragen, unsere kommerziellen Fähigkeiten innerhalb der gesamten Gruppe zu stärken und den Aufbau einer hoch qualifizierten und leistungsfähigen Vertriebsorganisation weiter voranzutreiben.

Es ist außerdem sehr erfreulich zu sehen, wie viele Charity-Initiativen in den vergangenen Wochen eingereicht wurden. Ihr Engagement zeigt, dass bei IPCOM wirtschaftlicher Erfolg und Verantwortung für die Gemeinschaften um uns herum Hand in Hand gehen. Jedes Projekt verdient ein großes Dankeschön für die Leidenschaft und den Sinn dahinter – doch natürlich kann es nur einen Gewinner geben. Neugierig, welches Projekt es ist? Sie erfahren es in diesem Newsletter.

Last but not least: Wir möchten von Ihnen hören. Ihre Stimme ist entscheidend für die Gestaltung der Zukunft unserer Organisation. Deshalb laden wir alle Kolleginnen und Kollegen der gesamten Gruppe herzlich ein, an der Mitarbeiterbefragung 2026 teilzunehmen. Ihr ehrliches Feedback hilft uns zu erkennen, was wir gut machen und wo wir uns noch verbessern können.

Wie Sie sehen, treiben wir IPCOM auch 2026 weiter voran – gemeinsam, schneller und stärker denn je.

Mit freundlichen Grüßen
Remco Boerefijn
CEO IPCOM Group