Interview mit Padraig Gillen, Geschäftsführer von ISOPARTNER Irland
ISOPARTNER Irland ist ein Unternehmen, das erst kürzlich umbenannt wurde, aber auf eine mehr als 50-jährige Geschichte zurückblicken kann. Können Sie uns etwas mehr über das Unternehmen und die jüngste Umstellung erzählen?
Wir begannen 1969 als Isolierunternehmen und wandelten uns Ende der 1970er Jahre in ein Handel für Dämmstoffe um. Anfang der 1990er Jahre erweiterte das Unternehmen sein Portfolio um ein Spezialgeschäft für Brand- und Schallschutz und später um ein Umrüstgeschäft. Im Jahr 2010 schloss sich das Unternehmen als Thermal Insulation Distributors Ltd (TIDL) zusammen und wurde 2016 Teil der IPCOM-Gruppe. Heute sind wir ISOPARTNER und bieten unseren Kunden mehr Dienstleistungen und Fachwissen durch die breitere ISOPARTNER-Unternehmensgruppe und die gesamte IPCOM-Gruppe.
ISOPARTNER Irland hat in den letzten Jahren wunderbare Ergebnisse erzielt, auch in schwierigen Zeiten. Was ist Ihr Geheimnis? Was ist Ihrer Meinung nach die größte Stärke Ihres Unternehmens?
Unser Geheimnis ist ganz einfach: Es ist unser Team! Viele unserer Mitarbeiter haben in den Läden oder in der Fabrik angefangen und sind im Laufe der Zeit im Unternehmen aufgestiegen. Sie haben an Erfahrung gewonnen und durch Schulungen Beziehungen zu den Kunden aufgebaut, die ihnen helfen, deren Bedürfnisse zu erfüllen. Wir investieren stets in unsere Mitarbeiter und geben ihnen die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, und verlassen uns auf ihre harte Arbeit und ihr Engagement für unser Unternehmen.
Wie bereiten Sie sich auf die Zukunft vor, um diesen Erfolg fortzusetzen?
Durch kontinuierliche Investitionen in unsere Mitarbeiter und mit Blick auf die Zukunft versuchen wir, den Markttrends immer einen Schritt voraus zu sein, uns frühzeitig in anstehende Projekte einzubringen und mit Kunden und Lieferanten zusammenzuarbeiten, um Lösungen anzubieten, die ihren Bedürfnissen entsprechen. Unser Senior Management Team verfügt über einen großen Erfahrungsschatz bei der Lösung von Problemen und technischen Dämmlösungen. Sie sind ständig auf dem Markt unterwegs und kennen die Anforderungen der Kunden und mögliche Probleme, bevor wir den Auftrag erteilen. Dies ermöglicht es uns, Produkte und Lösungen für jedes Projekt zu fördern.
Sie sind seit 1997 im Unternehmen und verfügen über einen großen Erfahrungsschatz. Was würden Sie der nächsten Generation in dieser Welt voller Herausforderungen und Chancen raten?
Kommunizieren und sprechen Sie mit Ihren Mitarbeitern, Kollegen und Kunden. Seien Sie aufgeschlossen und nehmen Sie sich immer die Zeit, die Auswirkungen Ihrer Entscheidungen auf andere zu bedenken.
Nachhaltigkeit ist für unsere Geschäftstätigkeit von grundlegender Bedeutung. Inwieweit halten Sie es für wichtig, einen Beitrag zu einer besseren Welt zu leisten?
In unserem Geschäft geht es darum, Energie zu sparen. Die Produkte, die wir liefern, müssen nachhaltig sein, und die Rückmeldung an die Hersteller ist entscheidend für die Verbesserung des Produkts und seiner Nachhaltigkeit. Wenn wir den Energieverbrauch in unserem Teil der Welt senken können, haben wir einen wichtigen Beitrag zu einer besseren Welt geleistet.
Ihr Ruhestand rückt näher. Wir werden Sie vermissen! Haben Sie eine Liste mit Dingen, die Sie nach Ihrer Pensionierung tun möchten? Wenn ja, wie sehen Ihre Top 3 aus?
- Reisen durch Australien, Neuseeland und Kanada, um Familie und Freunde zu besuchen
- Engagement in lokalen Sportvereinen, um die Entwicklung künftiger Generationen zu fördern
- Meine junge Familie aufwachsen zu sehen und ihr zu helfen, die Chancen zu nutzen, die sich mir geboten haben, und von meiner Erfahrung zu profitieren
Welches ist Ihr Lieblingszitat?
So steht es in der Bibel: Bittet und ihr werdet empfangen!
Was würde Ihr bester Freund sagen, was er am meisten und am wenigsten an Ihnen mag?
Du nimmst viel an, wenn du "er" sagst! Meine beste Freundin ist meine Frau Lillian, und ich traue mich nicht, ihr diese Frage zu stellen!
