Vorwort unseres CEO

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

da die Sommerferien näher rücken, möchte ich mir einen Moment Zeit nehmen, um jedem von Ihnen eine entspannte und angenehme Auszeit zu wünschen. Ob Sie Zeit mit der Familie verbringen, verreisen oder einfach nur auftanken – ich hoffe, Sie finden die Ruhe, die Sie verdienen.

Trotzdem geht unser Unternehmen auch in dieser Urlaubszeit mit großem Schwung voran. In mehreren wichtigen Bereichen haben wir bedeutende Fortschritte erzielt, die unseren zukünftigen Erfolg prägen werden:

• In diesem Jahr haben wir bereits verschiedene Akquisitionen abgeschlossen. Nach der erfolgreichen Übernahme von Behling Insulation Supplies (BIS) und K&G Distribution (K&G) für die Geschäftseinheit ISOPARTNER freuen wir uns, Unistara in der Geschäftseinheit Insulcon willkommen zu heißen und mit der Akquisition von Weiss und SKANACID in Dänemark Fuß zu fassen. Während sich diese neuen Unternehmen mit der Gruppe vertraut machen und integriert werden, konzentrieren wir uns voll und ganz auf die Vorbereitung zukünftiger Akquisitionen und die Sicherstellung einer starken Pipeline an Möglichkeiten.
• Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums passen wir unsere Organisation an, um sicherzustellen, dass wir allen unseren Unternehmen und Ländern die richtige Führung und Unterstützung bieten können. Da die Geschäftseinheit ISOPARTNER schnell wächst, haben wir uns entschieden, eine regionale Struktur mit zwei regionalen Geschäftsführern einzuführen. Giulio Bruttini wechselt aus dem Bereich M&A in die neue Rolle als Regionaler ISOPARTNER-Geschäftsführer für Süd- und Westeuropa. Außerdem begrüßen wir Thomas-Peter Wilk als Regionalen ISOPARTNER-Geschäftsführer, der sich auf die Nordics, DACH und Osteuropa konzentrieren wird. Herzlichen Glückwunsch an Giulio und herzlich willkommen, Thomas-Peter!
• Auch das ERP-Projekt macht gute Fortschritte. Nach dem Sommer ist der erste Go-Live für ISOPARTNER Österreich geplant. Es folgen ISOPARTNER Irland und Flexicel Spanien. Ein Go-Live ist nicht das Ende des Projekts, sondern vielmehr ein neuer Anfang – sowohl für die Unternehmen, die das System einführen, als auch für jene, die sich aktiv auf die Migration zu MS D365 vorbereiten und als Nächste implementieren werden.
• Im Einklang mit unserem Engagement für Nachhaltigkeit setzen wir uns ambitionierte Science Based Targets (SBTi), die die Hingabe und Anstrengung jedes Unternehmens in unserer Gruppe erfordern, um Emissionen zu reduzieren. Ob durch lokale Energieentscheidungen, intelligentere Transportplanung oder nachhaltige Arbeitsplatzpraktiken – kleine Schritte bewirken zusammen viel.
• Last but not least sind unsere Marketingteams intensiv mit Rebranding-Initiativen beschäftigt. Die Logos der verschiedenen Geschäftseinheiten wurden sorgfältig harmonisiert, um unsere Identität als „Eine Familie“ zu vereinen. Dieses Rebranding ist mehr als nur eine Designänderung. Es ist ein Symbol dafür, wer wir als Gruppe sind: ein Netzwerk spezialisierter Unternehmen, die gemeinsam voranschreiten.

Kurz gesagt, es passiert viel, und nur durch Teamarbeit können wir so viel gemeinsam erreichen. Während alle weiterhin großartige Leistungen erbringen, wünsche ich Ihnen allen einen wundervollen und wohlverdienten Urlaub.

Viel Freude beim Lesen des Newsletters und beim Entdecken all der spannenden Neuigkeiten!

Remco Boerefijn
CEO